福利厚生

“ワーク・ライフ・バランス”こそが、銀泉の目指す社会人の姿です。当社では、福利厚生制度の充実をはじめ、仕事もプライベートも大切にしながら安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

福利厚生

休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇(初年度20日/連続休暇制度、スポット休暇制度(2ヶ月に1回)、半日休暇制度、保存休暇)
産前・産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等

社会保険

健康保険(三井住友銀行健康保険組合加入)
雇用保険・労災保険・厚生年金保険

各種諸制度

家賃補給金制度(*)、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得奨励制度、育児・介護短時間勤務制度 等
*独身者、既婚世帯主で家賃の支払いをしている社員が対象
 独身者のうち自宅通勤可能者等は対象外
*家賃補給制度とは別に外部物件を寮として借り上げる制度あり

健康診断

毎年1回産業医による社内健康診断、35歳より5年毎に人間ドック実施

その他

リフレッシュデー(定時退社/毎週水曜日)
プレミアムフライデー(16時退社推奨/毎月第2金曜日)
会員制厚生クラブ加入(リロクラブ)

行事・部活動

行事

年末懇親会、職懇カフェ 等

部活動・同好会活動

野球部、フットサル部、バドミントン同好会