福利厚生

銀泉では、従業員一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の能力を発揮できることが、従業員の自己実現や当社の持続的な成長に繋がると考えています。
当社では、福利厚生制度の充実をはじめ、仕事もプライベートも大切にしながら安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇（初年度20日/連続休暇制度、スポット休暇制度(年間12回)、半日休暇制度、保存休暇）
産前・産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇　等

健康保険（三井住友銀行健康保険組合加入）
雇用保険・労災保険・厚生年金保険

家賃補給金制度(＊)、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得奨励制度、育児・介護短時間勤務制度　等
＊独身者、既婚世帯主で家賃の支払いをしている社員が対象
　独身者のうち自宅通勤可能者等は対象外
＊家賃補給制度とは別に外部物件を寮として借り上げる制度あり

毎年1回社内健康診断、35歳より5年毎に人間ドック実施

リフレッシュデー（定時退社/毎週水曜日）
リソルライフサポート倶楽部加入（ホテル等の直営施設の特典利用、リゾート・トラベル・グルメ等の様々な提供メニューを優待価格で利用できる会員制福利厚生倶楽部）
団体長期障害所得補償保険（GLTD）制度

部活動

フットサル部

メンバーの多くはフットサル初心者ですので、運動経験、男女問わず、
気軽にご参加ください！一緒にフットサルしましょう！