当社では、従来、税制適格退職年金制度を実施しておりましたが、同制度が平成24年3月に廃止されることから、その受皿として、ここ１年あまり、自社で４０１Ｋ導入の検討を重ね、当社と同事情の会社あるいは年金制度を持たない会社が参加できるように、自らが代表事業主となる総合型を企画し自ら導入したものです。平成１７年３月２９日、厚生労働省より規約承認通知書を受領しております。