銀泉グループでは経営ビジョンの実現に向け、SDGsが目標とする2030年をターゲットとして、当社およびグループ各社が目指す姿と解決すべき社会課題を共有するため、サステナビリティの方向性とマテリアリティ（重要課題）を設定しています。私たちはそれぞれの事業の強みを活かした価値創造を通じて、持続可能な成長をする企業で在るとともに、より良い社会の発展に貢献していくため、グループ一丸となって取り組んでいきます。

当社のマテリアリティ（重要課題）

• お客さまへの最適なリスクソリューションを提供

  リスクマネジメントの総合サポート企業として、法人のお客さまにとっては、会社の持続的な成長を支える「戦略パートナー」となること、個人のお客さまにとっては、人生100年時代に相応しい、一人ひとりに良質な保険設計を提案する「人生設計のパートナー」となることを目指します。

  

• 安心・安全・快適な空間の創造

  お客さまに安心してビルをご利用いただけるように、緊急時に役立つサービスや環境に配慮した設備の導入に努めます。

  

• より一層利便性の高い駐車場の展開

  環境保全へも貢献しながら、安心･安全にご利用いただける駐車場を展開していきます。

  

• 地球環境問題への積極的な対応

  全社的な紙使用量の削減ほか、事業活動における環境負荷低減を実現する企業を目指します。

  

• 人財の育成

  高度なスキルを持ち、お客さまに最適なソリューションを提供できる「リスクマネジメントの専門集団」となるため、一人ひとりが主体的･自律的に活躍できる「プロフェッショナル人財」を育成し、従業員とともに成長し続ける会社に進化します。

  

• ダイバーシティ＆インクルージョンの推進

  女性従業員も働きやすい環境を整備･提供し、これまでの仕事と家庭の両立支援から、一歩踏み込んだ女性活躍推進を実現するとともに、障がい者の雇用も引き続き推進します。

  

• 人権の尊重

  ヒトを大切にした公正な職場環境を維持し、人種･出身･性別などを理由とした差別や人権侵害など、ハラスメントのない企業風土を醸成します。

  

• ガバナンス体制の強化

  法令遵守やよりセキュリティリスクの少ないシステムの構築等、持続可能な経営基盤を強化していくとともに、緊急災害時も早期に事業を復旧し、社会の要請に応えることのできる体制を整えます。